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📌 A 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘀𝗲𝗿𝘁 𝗹𝗮 𝗥𝗤𝗧𝗛 ? (𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁é 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽é)

  • assoapdach
  • 5 févr.
  • 2 min de lecture

La RQTH est une décision administrative officielle qui permet à une personne dont la santé limite durablement ses capacités professionnelles de bénéficier de droits spécifiques pour accéder, conserver ou adapter un emploi.


La RQTH « permet de bénéficier de mesures permettant de trouver un emploi ou de le conserver » .


🎯 𝟭. 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗰𝗰è𝘀 à 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶


La RQTH ouvre l’accès à des dispositifs réservés aux personnes en situation de handicap, notamment :

- un accompagnement spécialisé par Cap emploi, France Travail ou les missions locales ;

- des dispositifs d’orientation et de formation : stages de réadaptation, rééducation, apprentissage aménagé, emploi accompagné ;

- des recrutements spécifiques et concours aménagés dans la fonction publique .


🛠️ 𝟮. 𝗦é𝗰𝘂𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶


- des aménagements du poste de travail (organisation, matériel, horaires) ;


- un reclassement ou une réorientation professionnelle si nécessaire ;


- l’accès à des programmes de rééducation professionnelle pour éviter la rupture du parcours professionnel


Ces mesures visent à « éviter les ruptures liées à des difficultés de santé » et à préserver l’autonomie professionnelle .


🎓 𝟯. 𝗔𝗰𝗰é𝗱𝗲𝗿 à 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁é𝗲𝘀


La RQTH donne accès à :


- des formations financées par l’Agefiph ou le FIPHFP ;


- un CPF majoré (Compte Personnel de Formation), permettant de financer plus facilement des reconversions ou montées en compétences.


🧭 𝟒. 𝐔𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥


L’article L.5213‑1 du Code du travail définit le travailleur handicapé comme toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites du fait d’une altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques .


La RQTH :


- officialise cette situation dans le cadre professionnel ;


- permet d’activer des aides financières pour l’employeur (Agefiph, FIPHFP) ;


- contribue à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).


⏳ 𝟱. 𝗨𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝟭 à 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀


La RQTH est attribuée pour une durée de 1 à 10 ans, ou sans limite de durée dans certains cas


✅ 𝗘𝗻 résumé :


La RQTH sert à :


- entrer dans l’emploi,


- s’y maintenir malgré un handicap,


- adapter son poste,


- accéder à des formations,


- être accompagné par des professionnels spécialisés,


- sécuriser son parcours professionnel.



 
 
 

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